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Arbeiten bei Grayling

Unser Antrieb ist gegenseitiges Lernen, hohe Standards und eine Kultur, die persönliches Wachstum und die Entwicklung von Fähigkeiten in den Vordergrund stellen.

Wir sind bestrebt, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern- und das in einem Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten, innovative Ideen entwickeln und Freude an seiner Arbeit haben kann.

Wir wurden bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der PR-Branche ausgezeichnet.

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Was unsere Leute sagen

Vorteile

  • Flexibles Arbeiten

  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden

  • Umfangreiches Programm zur Weiterentwicklung

  • Internationales Austauschprogramm

  • Anreize für das Gewinnen neuer Kunden

  • Interne Awards

Unsere Werte

Gleichstellung und Vielfalt

Wir bei Grayling glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist. Wir bemühen uns darum, dass unterschiedliche Stimmen und Perspektiven bei uns Gehör finden. Nur so können wir unsere bestmögliche Arbeit leisten.

Unsere "Advantage for All"-Taskforce besteht aus einem Team engagierter Kollegen unter der Leitung unseres CEO. Sie unterstützt uns dabei, die besten Talente anzuziehen und eine einladende und integrative Kultur zu fördern.

Von unseren vielfältigen Partnerschaften, wie z. B. unserem Schulprogramm, Praktika bei der Taylor Bennett Foundation und unserem Ausbildungsprogramm, bis hin zu unseren Kulturfestivals, dem Pride-Monat und Veranstaltungen mit Women in PR sind wir ständig bemüht, alle zu erreichen und einzubeziehen, die das Talent und Potenzial haben, bei uns zu arbeiten.

Wohlbefinden

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter bei Grayling ist von größter Bedeutung, und wir nehmen unsere Verantwortung ernst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Wir bieten unternehmensweite Initiativen an, die gesunde Verhaltensweisen und ein positives Wohlbefinden fördern. Wir schärfen auch das Bewusstsein für psychische Gesundheit, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er braucht.

Berufliche und persönliche Entwicklung

Wir fördern ein Umfeld, in dem die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, sich in dem Tempo und in der Richtung weiterzuentwickeln, die zu ihnen passen und ihren Ambitionen entsprechen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, einen individuellen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen, einen Mentor zu haben und sich persönliche Ziele zu setzen.

Programme für Praktika

Unser Praktikumsprogramm bietet Berufsanfängern die Möglichkeit, Erfahrungen in unserer Branche zu sammeln, von Medienarbeit über Public Affairs und Social Media Management bis hin zur Strategieentwicklung. Wir integrieren unsere Praktikanten vollständig in unsere Kundenteams, so dass sie direkt mit den Kunden interagieren und die Möglichkeit haben, an der Entscheidungsfindung und -umsetzung mitzuwirken. Viele Praktikanten setzen ihre berufliche Laufbahn bei Grayling fort, und alle verlassen das Unternehmen mit dem notwendigen Rüstzeug, um in unserer Branche erfolgreich zu sein.

Engagement

Im Rahmen unserer Grayling for Good-Initiative bemühen sich unsere Teams auf der ganzen Welt, Geld zu sammeln und das Bewusstsein für Anliegen zu schärfen, die ihnen in ihren lokalen Gemeinschaften wichtig sind. Unser Ziel ist es, den Communities, für die wir tätig sind, etwas zurückzugeben. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch gemeinsame Anstrengung viel erreichen können.

Team Grayling

Bei Grayling ist es uns wichtig, mit anderen in Kontakt zu treten. Wir arbeiten zusammen, um starke Beziehungen aufzubauen, die über die alltägliche Arbeit hinausgehen. Ob Teamessen, Weihnachts- und Sommerfest oder Karaoke-Abend - wir sind ein geselliges Völkchen und kommen gerne zusammen.

Alltag bei Grayling