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Trabajar en Grayling

En Grayling, nuestros equipos están impulsados por el aprendizaje mutuo, el compromiso compartido de mantener altos estándares y una cultura que promueve el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades. No sólo nos apasiona ofrecer resultados excepcionales, sino que también nos esforzamos por crear un entorno en el que cada persona pueda prosperar, generar ideas innovadoras y disfrutar con su trabajo, razón por la cual hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en relaciones públicas.

Quiénes somos

Lo que dice nuestra gente

Beneficios

  • Trabajo flexible

  • Salud y bienestar

  • Aprendizaje y desarrollo

  • Programa de intercambio

  • Bonificaciones por nuevo negocio

  • Premios de reconocimiento

Nuestros valores

Igualdad y diversidad

En Grayling creemos que la diversidad es la fuerza. Trabajamos activamente para contratar, retener y promover un abanico diverso de voces y perspectivas que nos ayuden a crear el mejor trabajo.

Nuestro grupo de trabajo Advantage for All es un equipo de compañeros apasionados, encabezados por nuestro Consejero Delegado y Director General, que trabajan para ayudarnos a atraer a los mejores talentos y fomentar una cultura acogedora e integradora.

Desde las asociaciones que llevamos a cabo, como nuestro programa de divulgación escolar, las prácticas con la Fundación Taylor Bennett y nuestro plan de aprendizaje, hasta las celebraciones de nuestros festivales culturales, la conmemoración del mes del Orgullo y los eventos con Women in PR, nos esforzamos constantemente por llegar e incluir a todos los que tienen talento y potencial para trabajar con nosotros.

Bienestar

El bienestar del personal de Grayling es primordial y nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de crear y mantener un entorno de trabajo positivo. Ofrecemos iniciativas en toda la empresa que fomentan comportamientos saludables y un bienestar positivo. También concienciamos sobre la salud mental para eliminar cualquier estigma asociado a ella y asegurarnos de que todos los empleados reciben el apoyo que necesitan.

Desarrollo profesional y personal

Fomentamos un entorno en el que se anima al personal a progresar al ritmo o en la dirección que les convenga y refleje sus ambiciones. Animamos a todo el personal a tener un plan de desarrollo personal individual, un mentor inspirador, objetivos personales claros y a asistir a cursos de formación aplicables a sus objetivos.

Programas de prácticas

Nuestro Programa de Prácticas ofrece a los candidatos principiantes la oportunidad de adquirir experiencia en nuestro sector, desde las relaciones con los medios de comunicación hasta los asuntos públicos, la gestión de las redes sociales o el desarrollo de estrategias. Integramos plenamente a nuestros becarios en nuestros equipos de cuentas, con interacción directa con el cliente y la oportunidad de contribuir al proceso de toma de decisiones y ejecución. Muchos becarios continúan su carrera en Grayling, y todos se marchan con una sólida base en nuestra industria, preparados para el éxito a largo plazo.

Retribuir

En el marco de nuestra iniciativa Grayling for Good, nuestros equipos de todo el mundo hacen un gran esfuerzo para recaudar fondos y sensibilizar a la opinión pública sobre las causas que les importan en sus comunidades locales. Nuestro objetivo es devolver algo a las comunidades a las que servimos y se basa en la creencia de que nuestro esfuerzo combinado nos hace más capaces de lograr grandes cosas.

Grayling social

En Grayling nos preocupamos por conectar con los demás. Trabajamos juntos para construir relaciones sólidas que van más allá del trabajo diario. Tanto si se trata de una comida de equipo, una fiesta anual de Navidad y verano o una noche de karaoke, somos un grupo social y disfrutamos reuniéndonos.

Nuestro día a día en Grayling