El reto
¿Cómo se diseña una estrategia de Employer Branding para atraer y retener el talento?
Everis fue adquirida por la empresa japonesa NTT DATA en 2014. Tras un periodo de convivencia de las dos marcas, se inició un proyecto de rebranding. En 2021 la denominación everis desaparece y la empresa pasa a denominarse NTT DATA.
Grayling necesitaba diseñar y reposicionar la marca empleadora de NTT DATA, con el objetivo de mejorar su reconocimiento en el mercado del talento digital, y al mismo tiempo fortalecer su identidad y sentido de pertenencia entre los empleados.
La solución
Grayling diseñó, desarrolló y coordinó la ejecución de la estrategia de posicionamiento global de NTT DATA para la audiencia de talento digital.
También apoyamos en su EVP, creamos la justificación y los mensajes para su lanzamiento. Tras el trabajo de Grayling, NTT DATA estuvo en condiciones de atraer, involucrar y retener talento digital.
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