Reputacja firmy to jej kluczowa wartość, a utracić ją w obecnych czasach można niezwykle łatwo. Ma ona kluczowe znaczenie przy budowaniu relacji z klientami, organami regulacyjnymi, instytucjami rządowymi i rynkami. Organizacje, bez względu na swoją wielkość, muszą w ciekawy sposób opowiadać swoje historie i podchodzić innowacyjnie do komunikacji, aby mieć faktyczny wpływ na swoich odbiorców. Podejście Grayling do komunikacji korporacyjnej i obszaru corporate affairs opiera się na wieloletnim doświadczeniu w tworzeniu komunikacji firm, budowaniu wizerunku członków zarządu i ekspertów i realizacji celów biznesowych dla największych światowych marek.
Najlepsza i najbardziej skuteczna komunikacja korporacyjna opiera się na silnej narracji, która opowiada historię firmy czy marki. Musi to być jednak coś więcej niż prosta kronika wydarzeń z przeszłości lub wykaz osiągnięć korporacyjnych. Powinna to być przekonująca opowieść, która będzie dopasowana do wszystkich kluczowych interesariuszy i będzie ujmować istotę organizacji, wyrazi jej podstawowe wartości, wizję i misję w sposób, który jest wiarygodny i atrakcyjny dla odbiorców.
W Grayling doskonale potrafimy tworzyć tego typu treści. Dzięki bogatemu doświadczeniu w komunikacji korporacyjnej umiemy odczytywać unikalny rys każdej organizacji, z którą współpracujemy, i tworzymy opowieść spójną z jej tożsamością. Wykorzystując dane, analizy oraz platformę Advantage Analytics, tworzymy przyciągające narracje, które są zgodne ze strategicznymi celami firm.
Narracja korporacyjna to ważny, ale nie jedyny wyznacznik tego, jak postrzegana jest organizacja. Na reputację firmy wpływa znacząco także widoczność i wiarygodność jej liderów. Dzięki pogłębionej analizie i przemyślanemu pozycjonowaniu, możemy wzmocnić rozpoznawalność kluczowych ekspertów firmy i jej liderów. Odpowiednio ukierunkowane działania oparte na właściwym doborze mediów i ciekawych treściach ugruntują ich pozycję jako liderów w swojej dziedzinie.
Skuteczna komunikacja korporacyjna opiera się na tworzeniu angażujących treści. W Grayling zdajemy sobie sprawę z ich wpływu na wizerunek firm. W związku z tym opracowujemy narracje, które są wciągające i odzwierciedlają idee danej organizacji. Nasze strategie komunikacji korporacyjnej obejmują całą gamę kanałów online i offline i gwarantują, że przekaz firmy dotrze do właściwych odbiorców i miejsc.
Kolejnym istotnym elementem naszego podejścia do komunikacji korporacyjnej jest zapewnienie odpowiedniego rozgłosu medialnego. Stosujemy strategiczne techniki angażowania mediów i budujemy relacje z wpływowymi grupami medialnymi, aby zapewnić, że treści naszych klientów dotrą do szerokiego grona odbiorców. Materiały, które tworzymy, to coś więcej niż tylko komunikaty – to historie, które mogą być przyczynkiem do dalszych rozmów i do zmiany.
Treści są skuteczne wtedy, gdy prowadzą do realizacji celu, a w naszym podejściu docelowo są nim ambicje biznesowe firmy. Każdy aspekt tworzonej przez nas strategii komunikacji korporacyjnej jest z tym powiązany. W Grayling nie tylko tworzymy odpowiednią narrację czy budujemy reputację, ale przyczyniamy się w namacalny sposób do poprawy wyników finansowych firmy.
Esencją naszego podejścia do komunikacji korporacyjnej jest harmonijne połączenie odpowiedniego storytellingu, budowania pozycji ekspertów i tworzenia treści przyciągających media z celami biznesowymi firmy. Dzięki temu tworzymy atrakcyjną i angażującą narrację, która przekłada się na rozwój biznesu.
