El 2026 marcará un punto de inflexión en la forma en que las organizaciones se relacionan con el talento. La inteligencia artificial, la búsqueda de propósito y la necesidad de generar confianza exigirán propuestas auténticas y experiencias más personalizadas.

Estas son las 10 tendencias que desde Grayling pensamos que marcarán el Employer Branding y la Experiencia del Empleado en 2026.

Tendencias 2026