Visión
Grayling Insights into the Digital Services Act
What can companies expect from the EU’s upcoming digital platform rules? Our factsheet details all the information you need...
Leer másLa vuelta de las vacaciones de verano ha coincidido con la reincorporación al trabajo presencial de muchas personas.
Y se está produciendo en un momento de gran incertidumbre, debido a la evolución de los contagios.
La mayoría de las compañías están haciendo un esfuerzo para gestionar esta vuelta a la ‘nueva realidad’, adoptando modelos híbridos que combinan trabajo presencial y remoto, y haciendo frente a sentimientos como el miedo y la frustración de sus empleados.
La comunicación interna puede ser una herramienta de gran ayuda para afrontar esta situación.
Desde Grayling, y como parte de nuestro #RetoflexiblEficiente, queremos compartir unos sencillos consejos para ayudar a las organizaciones en esa vuelta presencial de sus empleados a la oficina.
Decálogo para la vuelta presencial a la oficina.