Лучший работодатель – General Electric Digital

ОФИС

Будапешт

Задача

Помочь сотрудникам GE Digital объяснить близким суть своей работы.

General Electric задалась целью помочь своим сотрудникам почувствовать себя более ценными и осознать важность своей работы.

GE требовалось решение, которое понравилось бы сотрудникам, дало чувство гордости за свою повседневную работу и помогло бы им – и окружающим – лучше понять вклад GE Digital в современный мир. С этой задачей компания пришла в Grayling.

Решение

Увидеть работу глазами семьи…

По данным LinkedIn, треть родителей не понимают, чем зарабатывают их дети. Мы увидели в этом возможность — объяснить сотрудникам GE Digital ценность их работы, чтобы они могли понятно рассказать о ней своим семьям… Мы предложили родственникам сотрудников GE получить информацию из первых рук.

Более 200 семей приняли участие в проекте GE, который включал 14 семинаров и сопутствующих программ, таких как посещение офиса, викторина, интерактивная фотостена, видео 360° с элементами виртуальной реальности и Facebook Lives.

Благодаря убедительному и эмоциональному контенту, мы сделали труднодоступную отрасль более открытой и упростили понимание ее целей и ценности для семей сотрудников по всей Венгрии. Мы подняли проблему цифровой грамотности и позиционировали GE Digital как отличного работодателя, который разделяет ценности сотрудников.

Результаты

Такие хорошие, что проект был масштабирован на глобальные офисы GE…


200
сотрудников и их семей приняли участие в программе

14
семинаров проведено для сотрудников и их семей

460,000
органический охват через СМИ