{"id":47057,"date":"2023-10-06T14:37:49","date_gmt":"2023-10-06T13:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/grayling.com\/news-and-views\/grayling-anuncia-un-nuevo-equipo-directivo-y-refuerza-sus-programas-de-bienestar-diversidad-y-formacion-para-empleados\/"},"modified":"2023-10-06T14:37:49","modified_gmt":"2023-10-06T13:37:49","slug":"grayling-anuncia-un-nuevo-equipo-directivo-y-refuerza-sus-programas-de-bienestar-diversidad-y-formacion-para-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grayling.com\/es\/news-and-views\/grayling-anuncia-un-nuevo-equipo-directivo-y-refuerza-sus-programas-de-bienestar-diversidad-y-formacion-para-empleados\/","title":{"rendered":"Grayling anuncia un nuevo equipo directivo y refuerza sus programas de bienestar, diversidad y formaci\u00f3n para empleados"},"content":{"rendered":"

Grayling<\/a>,\u00a0agencia internacional de comunicaci\u00f3n integrada, anuncia la creaci\u00f3n de un nuevo equipo directivo y refuerza su cultura de conectividad, uno de los pilares estrat\u00e9gicos de la nueva etapa global en la que ha entrado la consultora. Un valor fundamental que, entre otras v\u00edas, se materializa a trav\u00e9s de una fuerte inversi\u00f3n en nuevos programas de salud, bienestar, formaci\u00f3n y apoyo a la diversidad para sus empleados en todo el mundo.<\/p>\n

El nuevo equipo cuenta con\u00a0Nathan Kemp<\/strong>, como director de creatividad y planificaci\u00f3n<\/strong> para liderar un creciente equipo internacional de creativos y expertos en estrategia centrado en la realizaci\u00f3n de campa\u00f1as de primer nivel. Kemp, hasta ahora director de Ignite, la agencia creativa y de planificaci\u00f3n de Grayling a la que se uni\u00f3 en 2018, lleg\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda procedente de las filas de M&C Saatchi PR, donde dirig\u00eda el equipo de servicios creativos.<\/p>\n

\"Nathan<\/figure>\n

Por su parte, Kat McGettigan, <\/strong>anteriormente directora de Grayling Manchester y directora de Comunicaci\u00f3n de Consumo tanto en Grayling como en M&C Saatchi PR, ha sido nombrada\u00a0\u00a0 directora de Crecimiento de Grayling<\/strong>. Desde su nuevo cargo se encargar\u00e1 de impulsar el desarrollo de nuevo negocio y clientes en varios mercados de la consultora.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Ben Petter<\/strong>, anteriormente responsable de Grayling en Europa Central y del Este, ha sido promocionado como director de operaciones de Grayling en Europa, <\/strong>cargo que desempe\u00f1ar\u00e1 desde la oficina de la consultora en Praga.\u00a0 El crecimiento exponencial de la red europea de Grayling, que cuenta con 26 oficinas, exige \u00e9nfasis y un fuerte conocimiento del mercado europeo y de la red global de la agencia, \u00e1reas ambas en las que Petter atesora una importante experiencia tras m\u00e1s de 10 a\u00f1os de trayectoria en Grayling.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Como declara Sarah Scholefield, directora ejecutiva de Grayling<\/strong>, \u00abLa creaci\u00f3n de un equipo senior central enfocado a acercar a nuestros equipos, nuestros clientes, nuestras formas de trabajar y nuestra cultura de agencia nos ayuda a potenciar nuestra visi\u00f3n internacional sin perder las ventajas locales, lo que nos da la oportunidad de ganar ventaja competitiva. Estoy encantada de que Nathan, Ben y Kat ocupen estos puestos, ya que todos ellos aportan una gran experiencia y comparten la gran ambici\u00f3n de conseguir m\u00e1s clientes internacionales, hacer crecer nuestro negocio actual y apoyar la creaci\u00f3n de una cultura verdaderamente global<\/em>\u00ab.<\/p>\n

Una clara apuesta por el empleado y el equipo<\/strong><\/p>\n

En esta nueva etapa,\u00a0 Grayling ha asumido el mayor compromiso de su historia con nuevas iniciativas de cultura empresarial para todos sus empleados a escala mundial. En este sentido, la consultora ha realizado una fuerte inversi\u00f3n para garantizar que los profesionales de su equipo en todo el mundo se sientan m\u00e1s conectados entre s\u00ed y con la empresa, y que las mejores pr\u00e1cticas globales y la comprensi\u00f3n de los puntos de vista locales se fundan y compartan con fluidez en todos los mercados y oficinas de la red de Grayling. La compa\u00f1\u00eda ha desarrollado en este marco cinco programas clave:<\/p>\n

    \n
  • Iniciativas de bienestar que proporcionan a todos los empleados acceso gratuito a distintos programas de wellbeing y salud f\u00edsica<\/em>, as\u00ed como la oportunidad de compartir inquietudes con especialistas en salud mental, un \u00e1rea especialmente importante en estos duros momentos de pandemia.<\/li>\n
  • Formaci\u00f3n que procura a los equipos acceso a m\u00e1s de 100 programas de desarrollo con el apoyo de especialistas en promover la creatividad, la inclusi\u00f3n y la diversidad cultural.<\/li>\n
  • Red de m\u00e1s de 75 expertos creativos que conectan a los empleados a nivel global e inspiran ideas en los equipos de Grayling todo el mundo.<\/li>\n
  • Grupo de trabajo sobre diversidad e inclusi\u00f3n. Iniciado en el Reino Unido y bajo el lema \u201cAdvantage for All\u201d garantiza que todas las voces est\u00e9n representadas en Grayling, y en esta nueva etapa se hace extensible a la red mundial de la agencia.<\/li>\n
  • Creaci\u00f3n de un podcast<\/em> de Grayling con ponentes de todas las oficinas de la consultora que, semanalmente, comparten valores, misi\u00f3n, visi\u00f3n, ideas y prioridades de la agencia para conectar a nuestro equipo humano internacional.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00abGarantizar el bienestar de nuestros empleados en todo el mundo ha sido mi prioridad en los \u00faltimos 12 meses.\u00a0 Seguimos realizando importantes inversiones para garantizar que los equipos sean escuchados y est\u00e9n bien respaldados mediante programas de formaci\u00f3n y apoyo a la salud mental en los actuales momentos de crisis sanitaria y pandemia mundial, as\u00ed como creando oportunidades para que todos aprendamos y compartamos conocimientos y puntos de vista, independientemente del lugar del mundo en el que nos encontremos<\/em>\u00ab, explica Sarah Scholefield.<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Grayling,\u00a0agencia internacional de comunicaci\u00f3n integrada, anuncia la creaci\u00f3n de un nuevo equipo directivo y refuerza su cultura de conectividad, uno de los pilares estrat\u00e9gicos de la nueva etapa global en la que ha entrado la consultora. 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