{"id":53153,"date":"2024-03-08T16:09:08","date_gmt":"2024-03-08T16:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/grayling.com\/?p=53153"},"modified":"2024-03-08T16:09:37","modified_gmt":"2024-03-08T16:09:37","slug":"grayling-austria-als-beste-arbeitgebermarke-2024-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/grayling-austria-als-beste-arbeitgebermarke-2024-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Grayling Austria als Beste Arbeitgebermarke 2024 ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"

Grayling Austria wurde beim DACH Employer Branding Award 2024 mit Silber in der Kategorie \u201eStrategy \u2013 Arbeitgeberpositionierung, EB-Strategie und -Controlling (Hidden Champions)\u201c ausgezeichnet. Das Erfolgsmodell der 32-Stunden-Woche hat ma\u00dfgeblich zu dieser Anerkennung beigetragen.<\/strong><\/p>\n

Seit \u00fcber einem Jahr arbeitet das Grayling-Team nach dem 32-Stunden-Modell \u2013 und das bei vollem Gehalt. Diese Arbeitszeitverk\u00fcrzung ist Teil einer umfassenden Strategie der f\u00fchrenden Kommunikationsagentur \u00d6sterreichs, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, w\u00e4hrend gleichzeitig hohe Leistungsstandards und Profitabilit\u00e4t aufrechterhalten werden.<\/p>\n

\u201eArbeitszeitflexibilit\u00e4t und Wohlbefinden gehen Hand in Hand\u201c, so Sigrid Krupica, CEO von Grayling. \u201eEffizienz, eine starke interne und externe Kommunikation sowie eine geh\u00f6rige Portion Mut sind unsere Schl\u00fcssel zum Erfolg. Die Auszeichnung als \u201aBeste Arbeitgebermarke 2024\u2018 in Silber beweist, dass es sich lohnt, Haltung zu zeigen und neue Wege zu gehen.\u201c<\/p>\n

Der Employer Branding Award DACH<\/a> wird j\u00e4hrlich vom Employer Brand Managers Club verliehen. In diesem Jahr fand die Auszeichnungsveranstaltung im Parkhotel Sch\u00f6nbrunn in Wien statt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Foto:<\/strong>
\nGrayling CEO Sigrid Krupica und Grayling Managing Director Nicole Hall.
\n\u00a9Employer Brand Managers Club\/Monika Fellner<\/p>\n

Kontakt f\u00fcr R\u00fcckfragen:
\n<\/strong>Berith Hagvaag, Communications Director Grayling, berith.hagvaag@grayling.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Grayling Austria wurde beim DACH Employer Branding Award 2024 mit Silber in der Kategorie \u201eStrategy \u2013 Arbeitgeberpositionierung, EB-Strategie und -Controlling (Hidden Champions)\u201c ausgezeichnet. Das Erfolgsmodell der 32-Stunden-Woche hat ma\u00dfgeblich zu dieser Anerkennung beigetragen. Seit \u00fcber einem Jahr arbeitet das Grayling-Team nach dem 32-Stunden-Modell \u2013 und das bei vollem Gehalt. 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