{"id":46994,"date":"2021-04-16T14:27:10","date_gmt":"2021-04-16T13:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/grayling.com\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/"},"modified":"2023-10-13T17:05:47","modified_gmt":"2023-10-13T16:05:47","slug":"was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/","title":{"rendered":"Was bedeutet der &#8222;Neue Kollektivismus&#8220; f\u00fcr Ihr Unternehmen?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wie reagieren Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfen auf den Wertewandel unserer Zeit? Bei Grayling haben wir 500 F\u00fchrungskr\u00e4fte aus ganz Europa \u00fcber den Zweck ihres Unternehmens befragt.<\/strong> Die Ergebnisse zeigen eine Verschiebung weg von der Vision des \u00d6konomen Milton Friedman, wonach Unternehmen ausschlie\u00dflich zur Gewinnsteigerung existieren, hin zu einer Vision, die auf philanthropischen Prinzipien beruht. Was bedeutet diese neue Wir-Kultur, dieser \u201eNeue Kollektivismus\u201c, f\u00fcr Ihr Unternehmen? Ein Blogbeitrag von <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tomnutt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tom Nutt<\/a><\/strong>, Head of Corporate, Grayling UK &amp; Kontinentaleuropa.<\/p>\n<p>1970 erkl\u00e4rte Milton Friedman, dass die wichtigste soziale Verantwortung von Unternehmen darin bestehe, die Gewinne zu steigern. Dieses \u00f6konomische Denken gipfelte wohl in den 1980er Jahren in einer \u201eGier ist gut&#8220;-Kultur, die in dem Film \u201eWall Street&#8220; von 1987 so treffend eingefangen wurde.<\/p>\n<p>Springen wir zur\u00fcck in die Gegenwart in eine Welt, die sich allm\u00e4hlich von einem disruptiven Jahr der Lockdowns erholt. Die Pandemie hat Str\u00f6mungen gest\u00e4rkt, die bereits davor pr\u00e4sent waren \u2013 mit Anti-Rassismus, Gleichberechtigung der Geschlechter und dem Klimaschutz als Hauptthemen. <strong>J\u00fcngere Generationen lehnen den Status quo ab und geben ihr Geld bei Marken aus, die einen Zweck jenseits des blo\u00dfen Profits verfolgen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Was F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber sinnstiftendes Handeln sagen<\/strong><\/p>\n<p>Wir von Grayling wollten herausfinden, wie Unternehmenslenker*innen den Zweck ihrer Organisation in einer Welt nach der Pandemie definieren. Anfang 2021 befragten wir deshalb 500 F\u00fchrungskr\u00e4fte aus ganz Europa*. Wir fanden heraus, dass nur ein Drittel (32 %) von ihnen glaubt, dass die einzige Verantwortung der Wirtschaft darin besteht, im Rahmen des Gesetzlichen Gewinne zu maximieren.<\/p>\n<p>Die Mehrheit (63 %) ist der Meinung, dass Unternehmen \u2013 neben der Gewinnerzielung \u2013 auch eine kollektive Verantwortung f\u00fcr die Gesellschaft haben, in der sie t\u00e4tig sind. Nur 17 % der Kleinstunternehmer*innen glauben, dass Gewinne zu erzielen ihr einziger Unternehmenszweck ist. Die Ergebnisse der Umfrage haben wir in unserem Whitepaper mit dem Titel \u201e<strong>New Collectivism Report<\/strong>\u201c zusammengefasst. Dieses Whitepaper steht <strong><a href=\"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/new-collectivism-report_final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a><\/strong> kostenlos zum Download bereit.<\/p>\n<p>Die Pandemie hat mehrere gesellschaftliche und wirtschaftliche Faktoren deutlicher sichtbar gemacht, die bereits zuvor im Spiel waren. Drei von zehn (29 %) der von uns befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte erwarten, dass die Kommunikation rund um COVID-19 die Gespr\u00e4che \u00fcber Nachhaltigkeit im Jahr 2021 einschr\u00e4nken wird. Eine viel geringere Anzahl (14 %) sagt, dass sie Druck von Kunden*innen, Verbraucher*innen oder Regierungen versp\u00fcren, sich in ethischen Fragen schneller zu bewegen, als es derzeit m\u00f6glich ist.<\/p>\n<p><strong>Eine hochdynamische Entwicklung, die das Umdenken beschleunigt <\/strong><\/p>\n<p>Die Demografie der F\u00fchrungsetage in der Wirtschaft ver\u00e4ndert sich. J\u00fcngere, technikaffine Menschen der Generation X und Millennials steigen in F\u00fchrungspositionen auf. Wir k\u00f6nnen davon ausgehen, dass sie einen <strong>neuen Managementstil<\/strong> mitbringen, zu dem ein Zweck \u2013 ein Sinn &#8211; jenseits des Profits geh\u00f6rt. Auf politischer Ebene ist der Erfolg j\u00fcngerer Politiker*innen in Finnland und Neuseeland ein Kennzeichen dieser Entwicklung, die t von der neue progressive Regierung im Wei\u00dfen Haus ebenfalls gest\u00fctzt wird .<\/p>\n<p>Eine politisch aktive j\u00fcngere Generation, die in soziale und \u00f6kologische Bewegungen investiert, stimmt mit ihrem virtuellen Portemonnaie ab: Sie kauft bei Unternehmen, deren Ethik und Zweck sie unterst\u00fctzt. <strong>Junge Talente wollen auch f\u00fcr fortschrittliche Arbeitgeber arbeiten, die wettbewerbsf\u00e4hige Leistungen jenseits des Gehalts bieten<\/strong>. Unternehmen m\u00fcssen Schritt halten. Sie m\u00fcssen einen Zweck jenseits des Profits finden und diesen auf authentische Weise zum Ausdruck bringen, nicht mit Greenwashing oder Alibi-Ma\u00dfnahmen, die in den sozialen Medien im Handumdrehen enttarnt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Die aufkommende \u00c4ra des &#8222;Neuen Kollektivismus&#8220; ist eine riesige Chance f\u00fcr Organisationen aller Gr\u00f6\u00dfen, ihren Zweck und ihre Kommunikation einer genauen Analyse zu unterziehen.<\/strong> Eine Neuausrichtung muss sich aus kultureller Sicht durch die gesamte Organisation ziehen und wird sich auf alles auswirken, von den Produkten und Dienstleistungen, die Sie anbieten, bis hin zu Ihrem Messaging und Ihrer Personalpolitik.<\/p>\n<p><strong>Wenn eine solche Evaluierung und Neuausrichtung f\u00fcr Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen relevant ist, kann Grayling helfen.<\/strong> Wir bieten eine breite Palette an fachkundigen Kommunikationsdienstleistungen in ganz Europa an, einschlie\u00dflich Public Affairs, Public Relations und digitale Kommunikation.<\/p>\n<p>Wir freuen uns auf ein Gespr\u00e4ch! Kontaktieren Sie bitte <strong><a href=\"mailto:michaela.gross@grayling.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Michaela Gross<\/a><\/strong>, Grayling Deutschland, oder <strong><a href=\"mailto:moritz.arnold@grayling.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Moritz Arnold<\/a><\/strong>, Grayling Austria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>*Umfrage unter 500 F\u00fchrungskr\u00e4ften in internationalen Unternehmen in den Bereichen Kleinst- (1-9 Angestellte), Kleinunternehmen (10-49 Angestellte), Mittelgro\u00dfe Unternehmen (50-249 Angestellte) und Gro\u00dfunternehmen (250+ Angestellte). Die Befragung wurde vom 3. bis 8. Februar 2021 von Opinium Research durchgef\u00fchrt.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wie reagieren Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfen auf den Wertewandel unserer Zeit? Bei Grayling haben wir 500 F\u00fchrungskr\u00e4fte aus ganz Europa \u00fcber den Zweck ihres Unternehmens befragt. Die Ergebnisse zeigen eine Verschiebung weg von der Vision des \u00d6konomen Milton Friedman, wonach Unternehmen ausschlie\u00dflich zur Gewinnsteigerung existieren, hin zu einer Vision, die auf philanthropischen Prinzipien beruht. Was bedeutet&#8230;","protected":false},"author":5,"featured_media":44701,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[357],"tags":[],"class_list":["post-46994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-de","Sector-corporate-affairs-de"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Was bedeutet der &quot;Neue Kollektivismus&quot; f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Was bedeutet der &quot;Neue Kollektivismus&quot; f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie reagieren Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfen auf den Wertewandel unserer Zeit? Bei Grayling haben wir 500 F\u00fchrungskr\u00e4fte aus ganz Europa \u00fcber den Zweck ihres Unternehmens befragt. Die Ergebnisse zeigen eine Verschiebung weg von der Vision des \u00d6konomen Milton Friedman, wonach Unternehmen ausschlie\u00dflich zur Gewinnsteigerung existieren, hin zu einer Vision, die auf philanthropischen Prinzipien beruht. Was bedeutet...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grayling\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-16T13:27:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-13T16:05:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ayer Mehmet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ayer Mehmet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ayer Mehmet\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/251e08a9ee207bed4560033529fa47ce\"},\"headline\":\"Was bedeutet der &#8222;Neue Kollektivismus&#8220; f\u00fcr Ihr Unternehmen?\",\"datePublished\":\"2021-04-16T13:27:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-13T16:05:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/\"},\"wordCount\":728,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/nc_hero-image-website.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/\",\"name\":\"Was bedeutet der \\\"Neue Kollektivismus\\\" f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/nc_hero-image-website.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-16T13:27:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-13T16:05:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/nc_hero-image-website.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/nc_hero-image-website.jpg\",\"width\":1980,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Was bedeutet der &#8220;Neue Kollektivismus&#8221; f\u00fcr Ihr Unternehmen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Grayling\",\"description\":\"We create advantage\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Grayling\",\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/logo.jpg\",\"width\":2009,\"height\":510,\"caption\":\"Grayling\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/251e08a9ee207bed4560033529fa47ce\",\"name\":\"Ayer Mehmet\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ayer Mehmet\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/grayling.com\\\/de\\\/news-and-views\\\/author\\\/ayer-mehmetgrayling-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Was bedeutet der \"Neue Kollektivismus\" f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Was bedeutet der \"Neue Kollektivismus\" f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling","og_description":"Wie reagieren Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfen auf den Wertewandel unserer Zeit? Bei Grayling haben wir 500 F\u00fchrungskr\u00e4fte aus ganz Europa \u00fcber den Zweck ihres Unternehmens befragt. Die Ergebnisse zeigen eine Verschiebung weg von der Vision des \u00d6konomen Milton Friedman, wonach Unternehmen ausschlie\u00dflich zur Gewinnsteigerung existieren, hin zu einer Vision, die auf philanthropischen Prinzipien beruht. Was bedeutet...","og_url":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/","og_site_name":"Grayling","article_published_time":"2021-04-16T13:27:10+00:00","article_modified_time":"2023-10-13T16:05:47+00:00","og_image":[{"width":1980,"height":1080,"url":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ayer Mehmet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Ayer Mehmet","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/"},"author":{"name":"Ayer Mehmet","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#\/schema\/person\/251e08a9ee207bed4560033529fa47ce"},"headline":"Was bedeutet der &#8222;Neue Kollektivismus&#8220; f\u00fcr Ihr Unternehmen?","datePublished":"2021-04-16T13:27:10+00:00","dateModified":"2023-10-13T16:05:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/"},"wordCount":728,"publisher":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/","url":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/","name":"Was bedeutet der \"Neue Kollektivismus\" f\u00fcr Ihr Unternehmen? - Grayling","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg","datePublished":"2021-04-16T13:27:10+00:00","dateModified":"2023-10-13T16:05:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#primaryimage","url":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg","contentUrl":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/nc_hero-image-website.jpg","width":1980,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/was-bedeutet-der-neue-kollektivismus-fuer-ihr-unternehmen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/grayling.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Was bedeutet der &#8220;Neue Kollektivismus&#8221; f\u00fcr Ihr Unternehmen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#website","url":"https:\/\/grayling.com\/de\/","name":"Grayling","description":"We create advantage","publisher":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/grayling.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#organization","name":"Grayling","url":"https:\/\/grayling.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/grayling.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/logo.jpg","width":2009,"height":510,"caption":"Grayling"},"image":{"@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/grayling.com\/de\/#\/schema\/person\/251e08a9ee207bed4560033529fa47ce","name":"Ayer Mehmet","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dfe275d9acede3df4c4453ea89cc4a8af78c99dc409fe1e6407c482a329cbaaf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ayer Mehmet"},"url":"https:\/\/grayling.com\/de\/news-and-views\/author\/ayer-mehmetgrayling-com\/"}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grayling.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}